Парламент прийняв проект закону № 4051 про врегулювання надомної та дистанційної роботи в Україні.
Про це зазначено на сайті Верховної Ради.
Новий документ вносить зміни до Закону" Про охорону праці " та Кодексу законів про працю.
Про прийнятий закон у Facebook розповіла заступник голови фракції "Слуга народу" Євгенія Кравчук.
пост Євгенії Кравчук у Фейсбук
"До другого читання документ був доопрацьований, і сьогодні ми отримали закон, яким передбачається:
- два окремих види роботи-повна і надомна, які мають різне законодавче визначення;
- ознайомлення з необхідними документами в електронному форматі. Прощай, паперовий бюрократичне пекло;
- право вагітних жінок, працівників, які мають дитину віком до 3 років, або здійснюють догляд за дитиною відповідно до медичного висновку до досягнення нею 16-го віку тощо, виконувати свою діяльність на умовах надомної або дистанційної роботи;
- суміщення дистанційної роботи з роботою в звичайному режимі при узгодженні графіка між роботодавцем і працівником;
- гнучкий графік. Роботодавець може перевести компанію або підприємство на гнучкий режим, але повинен повідомити про це співробітникам не пізніше ніж за 2 місяці;
- період вільного часу для відпочинку працівника, що визначено у відповідному трудовому договорі", - написала заступник голови пропрезидентської фракції.